当社の仕事はインフラ事業に欠かせないコンクリート製品や道路舗装の材料となる砂利の製造販売会社の一面と道路舗装を主とした施工会社の一面があります。地域のさまざまなニーズに応えるべく材料の安定供給と信頼された舗装技術によって地域に貢献していると自負しております。 しかしながら、昨今の人手不足は当社にとっても例外ではなく、社員採用に苦慮している状況です。
　当社は東証プライム市場上場である東亜道路工業株式会社のグループ会社の一員であり、経営の安定感もさることながら親会社の指導と独自の施策として社員の待遇向上に積極的に取り組んでおります。
近年はインフルエンザ ワクチン接種金全額補助、休日は年間108日の休日(有休除く)に加え創立記念日と土曜休暇として特別休暇を5日増やし限りなく週休2日に近づけ3連休以上の休日も取得し易くしました。また、定年後の生活をより安定させるため企業型確定拠出年金制度を2024年度より実施しております。
更に、勤務中の事故による労働災害の上乗せ保険の他に、2025年度からは業務外の疾病により人院した場合に自己負担を減らす為の保険に加入し、今まで以上に社員やご家族が安心して生活できるようなりました。
この様に、変化する社会情勢に対し当社の理念である「事業の継続と社員の生活の安定」を実現する為、あらゆる施策を実践していきますので、安心してお問い合わせください。

2025年　4月　吉日
代表取締役社長 兵藤　光広